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小红书2025届实习生校园招聘会

发布时间:2024-07-19 16:25:25来源: 15210273549

小红书是年轻人的生活方式平台,由毛文超和瞿芳于2013年在上海创立。小红书以“Inspire Lives 分享和发现世界的精彩”为使命,用户可以通过短视频、图文等形式记录生活点滴,分享生活方式,并基于兴趣形成互动。截至到2019年10月,小红书月活跃用户数已经过亿,其中70%用户是90后,并持续快速增长。

招聘对象

毕业时间在2024年9月-2025年8月的全球本硕博毕业生

● 在相关学术研究、工程实践、开源社区、竞赛等任一领域有卓越表现

● 有技术理想、热爱技术、坚信技术价值,敢于挑战技术难题

● 有独立的洞察力和判断力,在复杂场景中引领小红书技术的前沿探索

*中国大陆地区以毕业证为准,非中国大陆地区以学位证为准,且最高学历毕业后无全职工作经验。

 

岗位

 

1HR实习生

职位类型:HR CoE工作地点:武汉市

工作职责

1、进行招聘渠道的管理,招聘职位的梳理和发布;

2、执行人才寻访和候选人的前置沟通,甄选出合适的简历;

3、与业务部门保持有效沟通,跟进招聘流程,进行候选人的管理;

4、招聘数据的梳理和运营,识别招聘问题并进行解决。

任职资格

1、大四确定保研或出国,大三/研一/研二,专业不限;

2、实习时间4个月以上,每周出勤4天及以上;

3、具有HR实习经验者加分,意愿从事HR工作;

4、有一定逻辑思维能力,结果导向,能够主动发现问题

 

2培训运营实习生

职位类型:HR CoE工作地点:武汉市

工作职责

1. 负责新人入职准备工作:对接HR、讲师,建立新员工入职档案、筹备入职物资,助力新员工从招聘端口到入职培训的平稳衔接;

2. 参与新人入职班级管理:记录并维护课程表现、考试成绩,新员工入(离)职登记、考勤、讲师授课、课后评价的数据等,完善入职培训期数据档案建立,协助班主任做好新人班级管理工作;

3. 参与其他活动及项目运营工作:包括但不限于培训现场助教、参与培训活动的策划及落地执行、培训宣传(公众号运营方向)等,助力讲师完成学员融入及培训影响力的打造。

任职资格

1.具备良好的沟通能力、资源协调能力,有一定的自驱意识;

2.工作细致,团队协作能力强;

3.具备文案撰写、excel软件使用及音视频剪辑的技能优先;

4.本科及以上学历,2024年及以后毕业,能够满足实习时间≥3个月、每周在岗≥4天的需求。

 

3大模型代码数据实习生

职位类型:模型标注 工作地点:北京市

  1. 工作职责
  2. 工作内容:1. 参与大模型的数据清洗工作,包括数据的获取、格式的处理和内容的处理,通过数据清洗,确保数据的准确性、一致性和可用性,为后续的模型训练和评估提供高质量的数据基础。
  3. 2. 协助团队进行测试和反馈工作,排查模型运行中出现的问题并上报修复。
  4. 3、持续优化数据的清洗规则,通过改进数据清洗算法和方法,提升输出数据的质量和准确性。同时关注数据的多样性和覆盖度,确保数据集的完备性和代表性。
  5. 4、利用数据分析工具和机器学习相关算法,对数据进行统计、分析等评估工作;
  6. 5、通过数据爬虫、prompt 调优等方式协助完成数据采集工作

任职资格

任职要求:

1、本科及以上学历,专业计算机方向,有nlp、多模态机器学习专业或项目背景的优先;

2、代码动手能力强,精通Python,有较强的文本数据处理能力,有后端开发或数据处理经验优先;爬虫能力加分;

3、熟悉常见数据库操作(如sql)和正则表达式,熟悉BI分析工具,能完成各种数据处理相关的任务;

4、了解大模型Prompt,能熟悉利用提示词探索大模型定向能力者优先;

5、理解与表达能力强,能正确理解需求,快速定位并解决问题;

6、至少实习 3 个月,每周出勤不少于 4 天。

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